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Area Comunale |
Categoria |
Oggetto |
Inserito: |
Scadenza: |
Rif.
Documento |
Per
informazioni: |
| 1) |
| Segretario Generale |
Ad. FOIA) Dati relativi ai premi
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Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialitā sia per i dirigenti sia per i dipendenti - Le premialitā per gli anni 2018,2019 e 2020 sono in corso di definizione; nell'anno 2017 il Piano della Perfomance non č stato approvato. |
26/05/2021 |
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| 2) |
| Segretario Generale |
Ad. FOIA) Dati relativi ai premi
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Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivitā utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Le premialitā per gli anni 2018,2019 e 2020 sono in corso di definizione; nell'anno 2017 il Piano della Perfomance non č stato approvato. |
26/05/2021 |
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| 3) |
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Segretario Generale |
Ad. FOIA) Dati relativi ai premi
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Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio."Sistema di misurazione e valutazione delle performance"
Articolo 16 e articolo 21. |
21/05/2021 |
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| 4) |
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Segretario Generale |
Ad. FOIA) Dati relativi ai premi
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criteri di misurazione e valutazione della performance. Delibera di Giunta Municipale n.166 del 3.11.2015 |
15/03/2017 |
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